Kickstarter: A Kickstarter akár 45 százalékát is leépítheti

FelkapottTechnológia

A Kickstarter új csapást hozott nekünk. Most, hogy a koronavírus ennyire érintette a világot, a vállalkozásokat is nagy mértékben érinti. Ennek ellenére mindenkinek a munkája forog kockán. Ennek az az oka, hogy a vállalatok azon gondolkodnak, hogy a felesleges alkalmazottaikat levágják a csapatból.

Nos, ez nagyon ijesztő lehet mindazok számára, akiknek van munkájuk. Ezenkívül ez ijesztő azoknak az embereknek, akik elkezdtek munkát keresni. Az egész világjárvány nagyon zavart állapotba hozta a világot, ahol az emberek félnek.

Nemcsak a járvány miatt, hanem az állásuk elvesztésétől való félelem miatt is. És Kickstarter legutóbbi bejelentésével csapást mért erre a lángra. Tudjon meg többet róla alább.

Mi történik? (Kickstarter)

A cég nemrégiben bejelentette, hogy elbocsátja alkalmazottait. És ez nem olyasmi, amit szeretne. A cég álláspontja az elbocsátással kapcsolatban nagyon keménynek bizonyulhat.

Most a cég arról tájékoztatott, hogy létszámának mintegy 45%-át elbocsátja. Ezt a május 1-jei leépítésről szóló megállapodást követően közölték. Az OPIEU, a Kickstarter dolgozóinak szakszervezete) kiállt e kérdés mellett.

És előállt ezzel a megállapodással a közösségi finanszírozási üzletág számára. Szóval ez nem fog jól menni az alkalmazottaknak.

Miért történik ez?

Ez azután történik, hogy a koronavírus-járvány bombával sújtotta a világot. mindenki kénytelen otthon maradni, és a vállalkozások és a gazdaságok a legrosszabb mélypontot élték meg. A vállalatnak tehát túl kell élnie egy ilyen légkörben.

És addig, amíg a vállalkozások el nem érik a korábbi formájukat, támogatni lehetne, ha a vállalkozásnak lenne egy kis terhelése. Ezért úgy döntenek, hogy a cég javára levágják munkatársaikat.

Továbbá, Olvass

Vampire Fighter Nitara szereplők Mortal Kombat Movie Reboot-hoz(Új böngészőlapon nyílik meg) Link másolásaOrosz baba 2. évad: Hírek a megjelenésről, új frissítések arról, hogy hová vezet a történet

Bővebben erről

A megállapodás nem szigorú. Az alkalmazottakat a távozásuk után is egy ideig támogatja. Így a távozók körülbelül négy havi végkielégítést kapnak. Keresetük alapján különböző hónapokig kapnak egészségügyi ellátást.

Az 110 001 dollár alatti összeg hat hónapig, az ezen összeg felettiek pedig négy hónapos fedezetet kapnak. Most, hogy megkapják a végkielégítést, nem feltétlenül kell semmilyen rivális vállalkozásnak dolgozniuk. Ezenkívül megkapják a visszahívási jogukat.

Ennek értelmében akkor térhetnek vissza a céghez, ha egy éven belül megjelenik egy hozzájuk hasonló állás.

Ossza Meg: